Equal Pay Minijob

Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts..

Streitthema Urlaub

Die schönste Zeit..

Arbeitsunfall Coronainfektion?

Urteil des..

Betriebsarzt-Pflicht für Arbeitgeber:innen

Was die Pflicht für Unternehmen..
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    Arbeitszeiten müssen erfasst werden

    Das Bundesarbeitsgericht hat am 13. September 2022 entschieden, dass es in Deutschland eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeiten abhängig Beschäftigter gibt.

    Zum BAG-Fachartikel
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    Deutschlandticket

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    Märzklausel

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    Arbeitsbescheinigungen elektronisch annehmen

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    25.01.23 13:46
    Streitthema Urlaub

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    Das ändert sich bei den Lohnsteuer-Außenprüfungen

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    Urlaubsverfall und Verjährung

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    Neue Sachbezugswerte ab Januar 2023

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    Was Arbeitgeber über Weihnachtsgeschenke & -geld wissen sollten

    Sachbezugsfreigrenze auf 50 Euro...

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    29.11.22 15:20
    Arbeitsunfall Coronainfektion?

    Urteil des Sozialgerichts Konstanz...

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    Elektronische Lohnsteuerbescheinigung 2022 richtig ausfüllen

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    Zeitfresser und Fehlerteufel in der Entgeltabrechnung

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    Betriebsarzt-Pflicht für Arbeitgeber:innen

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    Arbeitszeiterfassung ist künftig Pflicht

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    Kündigungsfristen beim Arbeitsvertrag

    Was Arbeitgeber:innen beachten...

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    Aufhebungsvertrag statt Kündigung

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    Energiesparen im Büro

    Wissenswertes rund um...

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    Mobbing am Arbeitsplatz

    Wie Unternehmen aktiv gegensteuern...

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    Mitarbeiter:innen binden

    So halten Sie Ihre...

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    Diversity Management

    Erfolg mit vielfältigen Teams...

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    Energiepreispauschale für Arbeitnehmer:innen

    Was Unternehmen beachten müssen...

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    08.08.22 11:00
    Neues Nachweisgesetz ab August 2022

    Geänderte Pflichtangaben beachten...

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    04.08.22 12:45
    Lohnpfändung korrekt einsetzen

    Neue Freibeträge ab Juli 2022 Sind...

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    28.07.22 18:15
    Kostenerstattung im Homeoffice

    Welche Kosten Arbeitgeber:innen...

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    14.07.22 07:00
    Steuerentlastungsgesetz 2022

    Was Unternehmer:innen wissen...

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    Höhere Entfernungspauschale ab 2022

    Ausgleich für hohe Spritpreise...

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    9-Euro-Ticket und Gehaltsabrechnung

    Das müssen Sie beachten Seit Juni...

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    Gehaltssteigerung durch Extras statt Lohnerhöhungen

    Mehr Netto vom Brutto für...

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    All-in-One Softwareanbieter vs. Best-of-Breed

    Was eignet sich für wen Wer sich...

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    13.06.22 08:09
    Entgeltunterlagen elektronisch führen

    Das müssen Sie ab 2022 beachten...

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    Flüchtlinge aus der Ukraine beschäftigen

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    Was sich bei Minijobs und Midijobs ändert

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    Abschlussprüfung zum Kurzarbeitergeld

    Mit was müssen Unternehmen rechnen...

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    17.05.22 08:21
    Beschäftigung von Rentner:innen

    Was Arbeitgeber:innen wissen...

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    17.05.22 08:21
    Unternehmensgröße und arbeitsrechtliche Pflichten

    Was die Schwellenwerte mit sich...

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    Cloud oder On-Premise für HR-Software: Was ist besser?

    Vor- und Nachteile bei Miete oder...

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    07.04.22 11:40
    Videointerview und Datenschutz

    Darauf müssen Sie achten...

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    07.04.22 11:40
    Was gilt bei der Brückenteilzeit

    Was Sie über die befristete...

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    15.03.22 08:50
    Weniger verdienen im Homeoffice

    Ist ein ortsabhängiges Lohnmodell...

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    15.03.22 08:50
    Wann können Arbeitnehmer:innen Reisekosten abrechnen?

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    15.03.22 08:50
    Betriebsratswahlen 2022

    Das sollten Arbeitgeber:innen...

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    15.03.22 08:49
    Abwerbungen vorbeugen

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    14.02.22 08:30
    Das gilt bei der betrieblichen Altersvorsorge

    Verpflichtender Zuschuss des...

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    14.02.22 07:30
    Geschenke annehmen im Job

    Was ist erlaubt? Im Arbeitsleben...

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    14.02.22 07:00
    Kündigung in der Probezeit

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    06.01.22 07:00
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    Förderung von Digitalisierungsmaßnahmen für den Mittelstand

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    15.12.21 08:48
    Mit Teamrecruiting die passenden Kandidat:innen finden

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    Scheinselbstständigkeit vorbeugen

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    Was müssen Unternehmen bei...

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    Nachhaltiges Personalmanagement in aller Munde

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    EU Blue Card für qualifizierte Arbeitnehmer:innen

    Das müssen Arbeitgeber:innen...

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    Personalcontrolling in der Praxis

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    Vorerkrankungen bei der Lohnfortzahlung prüfen

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    Abmahnen von Arbeitnehmer:innen

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    Impfauskunftspflicht der Arbeitnehmer:innen

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    Reiserückkehrer: Was nach dem Urlaub gilt

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    Beihilfen und Arbeitslohnspenden für Hochwasseropfer

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    Zeiterfassung im Homeoffice

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    Minijob und Midijob im Vergleich

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    Beschäftigungseffekte der Digitalisierung

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