Nachhaltiges Personalmanagement in aller Munde

    Was HR zum Klimaschutz beitragen...

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    Wissen effizient managen

    Wie HR den Wissenstransfer fördern...

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    EU Blue Card für qualifizierte Arbeitnehmer:innen

    Das müssen Arbeitgeber:innen...

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    Mit Stellenanzeigen alle ansprechen

    Wie Sie Diskriminierung vermeiden...

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    Neues Design

    Die SP_Data Software erstrahlt 2021 in einem neuen Look. Die Oberfläche wird intuitiver, erhält neue Farben und wirkt freundlicher. Gewinnen Sie einen ersten Eindruck.

    Zum Design 2021
    Personalcontrolling in der Praxis

    Warum Datenanalysen immer...

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    Vorerkrankungen bei der Lohnfortzahlung prüfen

    Welche Vorerkrankungen sind...

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    Abmahnen von Arbeitnehmer:innen

    So mahnen Sie richtig Eine...

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    Impfauskunftspflicht der Arbeitnehmer:innen

    Wann eine Abfrage für Unternehmen...

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    Reiserückkehrer: Was nach dem Urlaub gilt

    Lohnfortzahlung nur bei nicht...

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    Direktionsrecht des Arbeitgebers

    Welche Anweisungen sind erlaubt?...

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    Wenn Eltern in Elternzeit gehen

    Was Arbeitgeber beachten müssen...

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    Beihilfen und Arbeitslohnspenden für Hochwasseropfer

    Was Arbeitgeber bei der Abrechnung...

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    Zeiterfassung im Homeoffice

    Was beim Arbeitsplatz zuhause gilt...

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    Wenn Mitarbeiter länger krank sind

    Wie Arbeitgeber angemessen...

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    Wenn die Gläubiger des Mitarbeiters zum Arbeitgeber kommen

    Lohnpfändung korrekt einsetzen –...

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    Minijob und Midijob im Vergleich

    Was sie unterscheidet und wann...

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    Support und Service bei der Softwareauswahl

    Welche Kriterien sind wichtig? Bei...

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    Vorübergehendes oder dauerhaftes Homeoffice im Ausland

    Darauf müssen Arbeitgeber achten...

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    Work-Life-Balance: So gelingt der Spagat zwischen Beruf und Privatleben

    Wie Unternehmen in die...

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    Wie geht es euch?

    Warum Sie Ihre Mitarbeiter ab und...

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    Digitale Helfer bei HR

    Wie Chatbots und Apps im HR-Alltag...

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    Welche Urlaubsansprüche gelten bei Kurzarbeit?

    Was bei Urlaubsentgelt gilt Viele...

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    Nachtarbeit-, Feiertags- und Sonntagsarbeit

    Die wichtigsten steuerfreien...

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    Arbeitserlaubnis in Deutschland

    Diese Voraussetzungen gelten...

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    Corona-Testpflicht im Unternehmen

    Was jetzt für Arbeitgeber gilt Am...

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    Kosten für Hard- und Software ab 2021 sofort absetzbar

    100%-ige Abschreibung auch für...

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    Software erfolgreich einführen

    Stakeholdermanagement und...

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    Freistellung von Mitarbeitern

    Auf was Arbeitgeber achten müssen...

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    Das gilt 2021 für Saisonarbeiter

    Was Sie über Einreisebestimmungen...

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    HR-Software für Unternehmen

    Was Sie bei der Anschaffung einer...

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    Förderung von Ausbildungsbetrieben wird ausgebaut

    Ausbildungs- und Übernahmeprämien...

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    HR-Kennzahlen decken Schwächen auf

    Personalbeschaffung mittels...

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    Online-Weiterbildung nutzen

    Die Zukunft der Weiterbildung wird...

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    Bewerbung von Schwerbehinderten

    Was Arbeitgeber unbedingt beachten...

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    Was HR in 2021 beschäftigen wird

    Pandemie treibt Digitalisierung...

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    Schutzimpfung am Arbeitsplatz

    Das müssen Arbeitgeber wissen Bei...

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    Kündigungsgrund ‚veraltete IT‘

    Darum müssen Unternehmen handeln...

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    Elektro-Dienstwagen kostengünstig aufladen

    Steuertipps für E-Dienstwagen Wer...

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    Das ändert sich 2021

    Diese gesetzlichen Änderungen zum...

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    Rückführung des Solidaritätszuschlags

    Das gilt ab Januar 2021 Durch den...

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    Höhere Entfernungspauschale 2021

    Was sich 2021 mit dem...

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    Personalabrechnung in Insolvenzverfahren

    Was Sie zum Insolvenzgeld wissen...

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    Kinderbetreuung während der Corona-Krise

    Anspruch auf Freistellung und...

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    Neue Sachbezugswerte ab Januar 2021

    Werte gelten voraussichtlich ab...

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    Mindestlohn steigt trotz Corona-Pandemie

    Stufenweise Erhöhung bis 2022...

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    Softwarewechsel leicht gemacht

    Tipps zum Anbieterwechsel Wer mit...

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    Quarantäne nach Urlaub in einem Risikogebiet

    Wer zahlt bei Covid-19-Erkrankung...

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    Höherer Umlagesatz U1 und U2 bei Minijobs

    Was Arbeitgeber bei Minijobs...

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    Was Arbeitgeber über Weihnachtsgeschenke & -geld wissen sollten

    Es weihnachtet schon sehr...

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    Welche Nebenbeschäftigung ist erlaubt?

    Diese Nebenjobs müssen Arbeitgeber...

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    Jahressteuergesetz 2020 beschlossen

    Wissenswertes für Personaler Mit...

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    So halten Sie Ihre Top-Mitarbeiter

    Warnzeichen richtig deuten Gute...

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    Sonderregelungen zu Kinderkrankentagen und Kinderkrankengeld für 2021

    Was Arbeitgeber rund um...

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    Geldleistungen werden strenger definiert

    Ausnahmen bei bestimmten...

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    Studie untersucht digitale Stressfaktoren

    Jeder fünfte steht unter sehr...

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    Schutz werdender Mütter

    Wann Schwangere nicht mehr...

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    Sonderurlaub im Unternehmen

    Wann haben Arbeitnehmer Anspruch...

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    Rückmeldungen geben

    5 Tipps für qualifiziertes...

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    Der gelbe Schein hat ausgedient

    Die digitale Krankschreibung kommt...

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    Arbeitnehmer-Entsendegesetz verlangt gleichen Lohn für gleiche Arbeit

    EU-weite Regelung für entsandte...

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    Befristete Arbeitsverträge: Das ist erlaubt

    So gestalten Sie rechtssichere...

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    Wenn Mitarbeiter ausscheiden

    Das sollten Personaler beachten...

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    Mehr Kurzarbeitergeld

    Die wichtigsten Maßnahmen des...

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    Aktuelles Konjunkturpaket

    Steuerliche Maßnahmen und...

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    Praktikanten beschäftigen

    Das gilt bei der Abrechnung von...

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    Urlaub in Corona-Zeiten

    Diese Rechte haben Mitarbeiter Die...

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    Abfindung bei Kündigung

    Wann Arbeitnehmer ein Recht auf...

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    Steuerfreie Sonderprämie für Mitarbeiter während der Corona-Krise

    1.500 Euro Sonderzahlung möglich...

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    Elterngeld in der Corona-Krise

    Diese Änderungen gelten Eltern...

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    Wieder loslegen nach dem Shutdown

    Diese Arbeitsschutzmaßnahmen...

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    Rückkehr in den Arbeitsalltag

    Wie Mitarbeiter wieder erfolgreich...

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    Datenschutz im Homeffice

    Was Unternehmen und Mitarbeiter...

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    Digitales Lernen auf dem Vormarsch

    Boom bei E-Learning und digitalen...

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    Kurzarbeitergeld im Fokus

    Wichtige Änderungen in der...

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    Virtuelle Teams erfolgreich führen

    So gelingt Führung auch aus dem...

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    Produktives Arbeiten im Home Office

    Tipps zur Selbstorganisation Im...

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    Was gilt im Arbeitsrecht während der Corona-Krise?

    Antworten auf relevante Fragen...

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    Coronavirus: Was Unternehmen beachten sollten

    Fürsorgepflicht und Maßnahmen im...

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    Jobsharing: Karriere mit geteilter Stelle?

    Diese Rahmenbedingungen sind...

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    Future Talents: Die Mitarbeiter von morgen

    Was Sie bei der Einstellung von...

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    Überwachung am Arbeitsplatz

    Wie weit dürfen Arbeitgeber gehen?...

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    Home Office auf dem Vormarsch

    Welche Regeln gelten? Vom...

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    Familienfreundlichkeit rechnet sich

    Work-Life-Balance als wichtiger...

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    Gemeinsam für den Klimaschutz

    Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer...

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    Arbeitsunfall - und nun?

    Wie Sie nach einem Arbeitsunfall...

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    Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel

    Das müssen Sie 2020 wissen Ein...

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    Freibetrag entlastet Betriebsrenten

    Neuer Freibetrag gilt ab 1. Januar...

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    Nicht verpassen: U1 Umlage noch im Januar anpassen

    Wahl des Erstattungssatzes bis 27....

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    Social Recruiting

    Mit dem Einsatz sozialer Netzwerke...

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    Mitarbeitergespräch - das müssen Sie wissen!

    Tipps, Leitfaden, Checkliste Das...

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    Mehr Flexibilität durch Arbeitszeitkonten

    Was Arbeitgeber beachten müssen...

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    Mitarbeiterfotos von der Weihnachtsfeier

    Was darf veröffentlicht werden?...

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    Lebensarbeitszeitkonto und Altersteilzeit

    Auszeiten ohne finanzielle...

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    Zuwendungen für Arbeitnehmer

    So sichern Sie sich steuerliche...

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    So fördern Arbeitgeber die Gesundheit am Arbeitsplatz

    Auch der Staat unterstützt mit...

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    Häusliche Pflege und Beruf vereinbaren

    Mehr Unterstützung und zeitliche...

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    Neue Rahmenbedingungen für Aus- und Weiterbildung ab 2020

    Einführung einer Mindestvergütung...

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    Mobile Zeiterfassung

    EuGH-Urteil forciert mobile...

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    Zeitumstellung - Auswirkungen auf Arbeitszeit und Vergütung

    Was Arbeitgeber berücksichtigen...

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    Schneller zum Traumjob mit Google for Jobs

    Google nimmt Einfluss auf das...

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    Außerhalb der Öffnungszeiten: Self Service für Mitarbeiter

    Entlastung von Routineaufgaben bei...

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    Digitale Personalakte - Schluss mit der Hängemappe

    So gelingt die Software-Einführung...

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    Wenn der Nachwuchs fiebert

    Anspruch auf Freistellung und...

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    Fälligkeit des Arbeitsentgelts: Was ist zu beachten

    Die Grundlagen der termingerechten...

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    Beschäftigungseffekte der Digitalisierung

    Welche Folgen hat die Arbeitswelt...

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    Upskilling statt Downfall – Möglichkeit betriebliche Weiterbildung

    Mit strategischer...

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    Have a break

    Wann Pausen Pflicht sind  Wann und...

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    Wenn der Bürohund bellt – Tiere am Arbeitsplatz

    Haben Tiere eine...

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    Leadership: Was moderne Führungskräfte auszeichnet

    Der Chef als "sozialer Kümmerer"...

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    Big Data - auch big im HR-Bereich?

    Potenzial der Datenanalyse im...

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    Ab Juli höhere Verdienst­möglichkeiten für Midijobber

    Neuer Übergangsbereich statt...

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    Offene(re) Türen für ausländische Fachkräfte

    Erleichterungen im...

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    Hitze im Büro - Welche Regeln gelten?

    Arbeitgeber muss bei hohen...

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    Safety first!

    So geht revisionssichere...

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    Wer darf zuerst in den Urlaub fahren?

    Das müssen Arbeitgeber beachten  ...

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    New Work: Mit agilen Strukturen fit für den Wandel

    Wie HR die...

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    Arbeitszeiten müssen künftig protokolliert werden

    Mit Arbeitszeiterfassung auf der...

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    Bescheinigungen: Praktischer Helfer für automatisierte HR-Prozesse

    Weniger manuelle Routine-Aufgaben...

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    Keine Dienstreise ohne A1-Bescheinigung

    Keine Dienstreise ohne...

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    Offboarding: Wertschätzung bis zum Schluss

    Warum auch der letzte Eindruck...

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    Erdbeer- und Spargelzeit - Saisonarbeit in Deutschland

    Sonderregeln für Saisonarbeiter...

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    Streit um Arbeitszeugnisse lässt sich vermeiden

    Tipps für die Zeugniserstellung...

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    Befristungen ohne sachlichen Grund wurden eingeschränkt

    Vorbeschäftigungen werden...

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    Robot Recruiting: Werden Menschen künftig vom Roboter eingestellt?

    Wo künstliche Intelligenz im...

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    Ego war gestern

    Der Trend zum Kollektivbonus Die...

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    Phantomlohn in der Sozial­­versicherung

    Vorsicht vor Nachforderungen Im...

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    Die Arbeit auf Abruf wird strenger – was Sie wissen müssen

    Mehr Sicherheit für Arbeitnehmer...

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    Steuerfrei seit 2019: Jobticket, Dienstrad oder E-bike

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    Brexit: Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

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    Was Sie zur Künstlersozialabgabe wissen müssen

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    Was gilt seit 2019 bei der bAV?

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    HR-Veranstaltungen 2019...

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    Das dritte Geschlecht:

    Vorsicht bei...

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    Ein Jahr Entgelttransparenz­gesetz

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    Worauf Sie bei der Einführung...

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    Verlängerung der Elternzeit

    Zustimmung des Arbeitgebers...

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    Neue Mitarbeiter on Bord

    So gestalten Sie die Probezeit...

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    Bewerbungen im Schnellscan

    Darauf achten Personaler ganz...

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    Mitarbeiterportal

    Wie können Mitarbeiter und HR...

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    Neuregelungen bei der Entgeltabrechnung

    Darauf müssen Sie zum...

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    Onboarding neuer Mitarbeiter

    Onboarding beginnt vor dem...

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    Zu unflexibel und traditionell

    Wie (un)zufrieden sind Fachkräfte...

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    Viel hilft viel

    Mitarbeiter wünschen sich mehr...

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    Was können Bewerbermanagementsysteme leisten?

    Wie Sie von einem BMS profitieren...

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    Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie

    Mehr Auskunftspflicht für...

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    Neues zum Mutterschutz

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    BDSG und DSGVO

    Werden Sie dem...

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    Gesundheit im Zuge der Digitalisierung

    Welche Herausforderungen ergeben...

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    Einführung eines Bewerbermanagementsystems

    Wozu Sie ein...

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    Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit?

    Der EuGH entscheidet. Welche...

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    Arbeitszeitmodelle

    Abschied von starren...

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    Tag der ersten Hilfe

    Ist Ihr Unternehmen vorbereitet?...

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    Mitarbeiter sind die besten Recruiter

    Warum „Recruit a friend“-Programme...

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    Stechuhr ade?

    Was moderne Zeiterfassungssysteme...

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    Anforderungen an gute Zeiterfassungssysteme

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    Wie viel IT-Spezialist steckt im Personaler von morgen?

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    SP_Data GmbH & Co. KG
    Engerstraße 147
    Herford
    Nordrhein-Westfalen
    Telefon: 05221 9140 0

    Amtsgericht Bad Oeynhausen HRA 3714, persönlich haftende Gesellschafterin:

    SP_Data Verwaltungs GmbH, Amtsgericht Bad Oeynhausen, HRB 5300.

    Geschäftsführer: Diplom-Wirtschaftsingenieur Stefan Post.

    Impressum