Quo vadis, HR?
SP_Data auf der Zukunft Personal Europe in Köln 2018
Knapp 800 Aussteller, mehr als 450 Programmpunkte: Vom 11. bis 13. September findet in Köln die Zukunft Personal Europe statt. Thematisch dreht sich dieses Jahr alles um die Digitalisierung. Welche Rolle nimmt die Personalarbeit der Zukunft ein und wie kann HR sich als Treiber der digitalen Transformation positionieren? SP_Data wird in Halle 3.2, Stand A.23 digitale Lösungen für die Zukunft präsentieren.
Herausforderungen heute und in Zukunft
Die diesjährige Zukunft Personal in Köln steht unter dem Motto work:olution - succeed in permanent beta. In der sich rasant wandelnden Zeit, in der sich neue Technologien und Arbeitsformen quasi täglich die Klinke in die Hand geben, befindet sich die Arbeitswelt in einem ständigen Beta-Status: Bestehendes wird laufend hinterfragt und Strukturen müssen immer wieder neu gedacht werden. HR-Verantwortliche, Softwarehersteller, Manager und „Digital Officers“ kommen daher in Köln zusammen, um sich gemeinsam mit den Fragen und Gestaltungsmöglichkeiten der Zukunft zu beschäftigen.
Neben Zukunftsthemen wie dem Zusammenspiel aus Robotics, künstlichen Intelligenzen, digitalen und mobilen Lösungen, fordert aber auch die EU-Datenschutzgrundverordnung schon heute höchste Aufmerksamkeit von HR.
Besuchen Sie uns an Stand A.23 in Halle 3.2
Lernen Sie auf der Zukunft Personal Europe die aktuellen Trends und Neuigkeiten rund um die Themen E-Recruiting, mobile Lösungen, Talent- und Bewerbermanagement kennen. Zudem präsentieren wir Ihnen unser brandneues Security Modul. Da vor allem in der Personalabteilung viele personenbezogenen Daten vorliegen, ist hier beim Datenschutz äußerste Vorsicht geboten und Informations-, Lösch- und Dokumentationspflichten müssen rechtssicher umgesetzt werden. Mit dem Security Modul bieten wir eine Antwort auf die Anforderungen, die die DSGVO bereithält.
Mit unseren Lösungen widmen wir uns allen wichtigen Fragen rund um die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und effektive Weitbildung in Zeiten des Fachkräftemangels. Nutzen Sie die Möglichkeit, am Messestand in den direkten Austausch mit uns zu kommen. Wir beraten alle Interessenten in einem persönlichen Gespräch und unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich.